以 foodpanda 外送員為例，他們透過平台排班、接單、完成配送，卻沒有勞保、底薪。那麼，在法律上，foodpanda 外送員究竟是「僱傭關係」還是「承攬關係」？ 這不僅關係到平台與工作者的權利義務，更牽涉到整個平台經濟下，成千上萬依賴 App 為生的工作者們所面對的法律定位與保障問題。